一、面试技巧：
㈠面试前的准备
1、要沉着冷静，调整心态。
2、要注意自我形象设计。
3、要备齐资料。
4、要了解面试单位及面试人员的有关信息。
5、进行模拟训练。
㈡面试中的技巧：
1、谈话技巧
⑴礼貌的问候
⑵诚恳的态度
⑶表现自己的信心
⑷简洁明了
⑸说话的语音、语调要恰当
⑹配合必要的体态语
2、倾听技巧
⑴准确的身体姿势
⑵集中注意力
⑶不要轻易打断招聘者的谈话
⑷适当记录
3、面试结束时的应对
面试结束时，招聘者一般会问求职者还有什么问题要问。这是求职者表现自己的最佳时机，所以要积极主动地提问，通过提问来突出自己的优势，给招聘者留下良好的印象。
面试结束时提问的建议如下：
⑴问与工作相关的问题。
⑵问一些尚未突出你优势的问题。
⑶如还有下次面试，可问一下有关情况。
⑷主动“找茬儿”，对招聘者进行引导式发问。例如：“在得到你们的消息之前，我应该就这份工作以及这次面试着重考虑哪些方面的问题？”
二、常见的面试询问及应对策略：
1、请你简单介绍一下自己
无关紧要的内容尽量不讲，多说和工作相关的、有亮点的东西。
2、为什么想做这份工作（认为你不能胜任这份工作）
你可以谈谈对这个岗位的了解，证明你已经开始学习并希望能够更快掌握基本技能，以及为工作服务的信心。
3、你最突出的优点是什么（对简历和自我介绍不满意）
要抓住最后的机会，可以展示你的工作成果，或者拟订一份工作规划，用你的真诚打动面试官。
4、你最大的缺点是什么（认识自己的短板）
真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘岗位的“致命伤”，同时，你还要表明自己积极改正的态度和决心。
5、你愿意考虑其他岗位吗
结合自身情况认真考虑，你是希望得到这个岗位，还是愿意先加入这家公司，经过锻炼之后，再向心仪的岗位靠近。
6、你是学××专业，为什么选择应聘这个岗位
真诚地向面试官说明自己选择这份工作的原因，解除他对你的担忧。
7、你是应届毕业生，没有经验，能否胜任这份工作
展示自己的实习经历，说明自己不仅仅有理论知识，也有实践经验。另外强调自己的学习能力，对工作的热情和积极主动的工作态度。
8、除了我们，你还面试了哪些公司
不妨如实说出你还向哪些公司投递了个人简历，同时也是一个展示自己的机会。最好强调一下，贵公司是我的首选。
