为贯彻落实《福建省职业技能提升行动实施方案》的文件精神，进一步提升员工综合技能水平，更好更快的培养适合企业岗位需求的技能人才，促进劳动者稳定就业和高质量就业，助推企业高质量发展，2021年4月29日，莆田市高级技工学校与华峰华锦有限公司筹办的企业新型学徒制顺利举行开班仪式，开启了莆田市技能人才培养的新模式。
莆田市高级技工学校副校长吴融生、职培科负责人林军民、学生科副科长潘春菊及华峰华锦人力资源中心高级经理胡白桦、第二事业部经、纬编经理、校方教师代表、企业讲师、新型学徒学员代表共同参加了仪式。
本期企业新型学徒制培养计划开设两个班，共有56名职工报名参加“针织工艺专业”综合技能提升培训。本次培训坚持以政府为导向，校企强强联合，严格按照省、市政府相关部门关于开展企业新型学徒制培养工作的相关文件精神要求，在各级人力资源和社会保障局相关部门的指导和支持下，校企双方经过近一年的筹备、调研，结合企业对技能人才培训需求，从企业、岗位、学徒三个方面进行培训需求分析，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行了深入研讨，制定出切实可行的新型学徒制培养实施方案及培训教学计划，创新技能人才培养模式，以保证培训计划符合企业的整体目标和发展战略要求。
主持人现场公布学员名单
讲师授证仪式
开班仪式上，首先，华峰华锦人力资源中心高级经理胡白桦从培养对象、培养期限、培养模式等七个方面对新型学徒制进行了政策解读，让学员们更好的了解新型学徒制。
胡白桦经理作政策解读
随后职培科负责人林军民就培训工作和日常管理工作方面提出布置和要求：全体参与人员在培训过程中，要高度重视自身防疫安全、交通安全、工作安全、学习安全等；校企双方班主任及管理人员要及时协调处理培训事宜，遇到问题及时沟通、及时反馈、及时解决。针对整个培训过程，加强管理，按规定做好考勤、录制视频、拍摄图像保存等工作，并及时收集相关材料；授课老师及企业负责岗位技能培训的导师要按时保质保量完成培训教学任务。
职培科负责人林军民发言
我校班主任代表潘春菊表态：班主任是天底下最小的主任，我将尽好“主任”职责，全程参与培训，做沟通企业、学员、学校的联络人，协助培训的组织和管理；做各位学员的勤务员，协助学籍资料的完善与上报；做各位学员困惑的解答者，帮助学员顺利毕业。并对学员提出具体要求。
班主任代表潘春菊发言
企业理论讲师代表蔡勇、实训讲师代表周学龙以及培训班班长赵毅分别发言，对本次培训任务提出建议、要求及承诺。
企业代表发言
我校吴融生副校长在仪式上致辞：感谢政府和企业对学校的信任和支持，感谢华峰华锦的合作，此次开班仪式的成功举办，是双方多次的交流探讨，共同努力的结果。希望校企双方注重培训工作计划的实施与落实，积极探索校企合作培训的新模式，实现校企合作培训与企业长远发展的有机统一；希望全体学员珍惜这个平台和学习机会，遵守规章制度，做到工学交替两不误，提高自身的技能，并祝愿本期的学员们顺利毕业。
莆田市高级技工学校吴融生副校长致辞
最后华峰华锦人力资源中心高级经理胡白桦向学员们道贺，并向市人社局、区人社局对新型学徒制工作的专业指导及大力支持表示感谢；对莆田市技工学校对新型学徒制工作的重视和全力配合表示感谢；对培训讲师们未来的付出表示感谢；对华峰车间负责人对技能人才培养工作的重视表示感谢。希望学员积极参与培训，顺利通过考核，学有所成！
胡白桦经理总结发言
培训班合影留念
“新型学徒制”是校企合作进入新阶段的重要标志，实现了“校企联动、工学交替”人才培养模式的创新；达到了校企双方优势互补、资源共享、互利共赢的目的；为推进企业人才队伍建设，促进人才的全面发展奠定了坚实的基础。
